1．国家法定节假日及公休日执行《劳动法》有关规定。
2．员工转正后可享受有薪假期，包括：婚假、丧假、计划生育假。
公司为员工购买国家规定的各项保险和住房公积金。包括养老、医疗、工伤、失业等，保险费用与公积金的承担按国家相关规定执行。此规定适用于已转正员工。
1．科学的考核体系、具竞争优势的薪酬制度
2．人性化的培训管理制度
3．旅游、体检、节日津贴等让员工体验家的温馨
招聘岗位